令年度は、5つの運営方針のもと、6部会15委員会（組織図、部会紹介）で活動を実施しています。

１.建設コンサルタントの一層の魅力向上に向けた総合的な環境整備
　1. 発注機関との意見交換会の開催と「要望と提案」の提起
　2. 経営の安定化と就業環境の改善のための環境整備
　3. すべての社員等がより働きやすく、活躍できる職場環境作りの推進
２.技術力と品質の確保・向上の促進
　1.各技術分野における技術力と品質の確保・向上施策に関する情報提供の促進
　2. 生産性向上につながる各種の施策やAI 技術を含めた先進技術等の情報提供と取組の促進
　3. 受発注者それぞれの役割を踏まえた国土強靭化・SDGs への取組の促進
３.広報活動の強化と社会貢献活動の推進
　1.産学官一体となった建設コンサルタントの社会的役割と意義についての広報、特に学生等に対する広報活動の強化
　2.災害支援活動の充実と防災技術に関わる各種情報等の提供
　3.各種社会貢献活動等の継続と充実
４.職業倫理の保持と法令遵守の徹底
　1.職業倫理の保持について啓蒙活動の推進
　2.法令遵守の徹底に向けた助言・対応支援等
　3.改正労働法、改正民法への対応支援
５.会員であることによる便益向上の一層の促進
　1.企業経営等に関わる各種研修会・講習会による情報提供
　2.デジタル技術を活用した資料共有の促進
　3.会員間における情報格差の縮小